Vil ha damene inn i nettverk

02.09.2010

På de to første nettverksmøtene for unge ledere kom det ikke én eneste kvinne. Det vil denne gjengen gjerne endre på. – Vi etterlyser flere kvinner, sier Mette Thielemann i Drammen Næringslivsforening. Hun er sekretær for foreningens nettverk for unge ledere. DT 01.09.2010 V/

Nettverket skal hjelpe deltakerne til å dele erfaringer og utvikle seg til bedre ledere.

– Mange ledere føler deg nok litt ensomme i lederrollen, tror Thielemann.

– Målet vårt er å samle mennesker som er opptatt av det samme, sier Filip Skogstad, distriktssjef i Adecco Buskerud og medlem av arbeidsgruppen bak nettverket.

Lær av gutta!

På de to første oppstartsmøtene for nettverket i april kom det 15 ledere. Alle var menn.
Ikke tilfeldig, mener Kathrine Kreutzer, daglig leder i Xtra Personell Buskerud.

– Damer er gode på private nettverk, men ikke så gode på formelle nettverk, sier Kreutzer.

Selv er hun nyvervet inn i ledernettverket, og håper flere kvinner med leder- og personalansvar blir med.

– Kvinner tror de ikke kan utnytte bekjentskapene sine i jobbsammenheng. Det er gutta rå på, sier Kreutzer.

På kvinnejakt

Onsdag møtes nettverket til lunsjmøte. 16 er påmeldt. Av disse er seks kvinner. Mette Thielemann tror det er to årsaker til at kvinneandelen har økt fra null til seks.

– Vi har tatt kontakt med flere kvinner og oppfordret dem til å komme fordi vi ønsker en balansert gruppe med både kvinner og menn, sier Thielemann.

Dessuten er onsdagens tema «Hvordan brenne for uten å brenne ut».

– Dette tror jeg er et tema som trigger kvinner.

Er du interessert i å være med i nettverket, ta kontakt med Thielemann på mette.thielemann@dnf.no, eller tlf. 920 38 500.

Les mer i DT